Eroon turhasta sähläämisestä
Kun tavoitteena on tehdä yliopistoista huipputyöpaikkoja, ovat avainasemassa avoin keskustelu, johtamisen muutos ja työntekijöiden vahvuuksien huomioiminen. Yliopistoilla on toivuttu rankoista leikkauksista paiskimalla vimmatusti töitä, mutta nyt kärsivällisyys ainaiseen venymiseen ja talkoisiin on kulutettu loppuun.
Yliopistojen työntekijöiden hyvinvoinnista ja työkulttuurin parantamisesta keskustelevat Tieteentekijöiden liiton puheenjohtaja Maija S. Peltola ja Helsingin yliopiston henkilöstöjohtaja Tiia Tuomi.
Tutustu myös suosituksiimme tieteentekijöiden työurien kehittämiseksi yliopistoissa ja määräaikaisuuksien vähentämiseksi sekä yliopistodemokratian tukemiseksi
Lue myös linjaukset nuorempien tutkijoiden työn ja hyvinvoinnin tukemiseksi.