Tieteentekijät vastustaa hallituksen esitystä irtisanomiskynnyksen alentamisesta

Tieteentekijät vastustaa henkilöön liittyvän irtisanomiskynnyksen alentamiseen johtavia työlainsäädännön muutosesityksiä.

Petteri Orpon hallituksen lakiesitys heikentää jo valmiiksi heikomman sopimusosapuolen asemaa entisestään ja lisää epävarmuutta työmarkkinoilla. Esityksen mukaan henkilöön liittyvän irtisanomisperusteen sääntelyä muutettaisiin nyt niin, että työsopimuksen päättämiseen riittäisi jatkossa asiallinen syy nykyisen asiallisen ja painavan syyn sijasta silloin, kun irtisanominen perustuu työsopimuksesta tai laista johtuvien, työsuhteeseen vaikuttavien velvoitteiden rikkomiseen tai laiminlyöntiin.

Tieteentekijät ei pidä hyvänä hallituksen tapaa tehdä työsuhdeturvaa heikentäviä lainsäädäntömuutoksia hyvin pistemäisesti, ilman lakimuutosten yhteisvaikutusten arviointia.

Yhdistettynä sosiaali- sekä työttömyysturvan leikkauksiin irtisanomisperusteiden heikentäminen saattaa aiheuttaa sen, että työhön hakeutuminen työssäkäyntialueen ulkopuolelta on työnhakijan kannalta liian epävarmaa. Näin ollen ko. lakimuutokset eivät omalta osaltaan vahvista työllisyyttä. Työntekijöiden aseman jatkuva heikentäminen ei houkuttele myöskään Suomeen osaavaa työvoimaa, joten hallituksen esitys on muiden vastaavien muutosten ohella maan tulevaisuuden kannalta haitallinen.

Vaikutukset ovat lakiesityksenkin taustamateriaalin valossa epävarmoja ja kansantaloudelliset vaikutukset todennäköisesti pieniä. Vaikutukset yksilöihin voivat kuitenkin olla haitallisia. Hallitus on kuitenkin toteuttanut tai toteuttamassa monia lakiuudistuksia, jotka kokonaisuutena tarkoittavat merkittäviä heikennyksiä työntekijän asemaan ja ovat omiaan luomaan epävarmuutta työmarkkinoille muutenkin epävarmassa tilanteessa.

Esityksen keskeinen tavoite on parantaa pienten yritysten tuottavuutta madaltamalla rekrytointikynnystä. Tämä olisi varmasti mahdollista toteuttaa erilaisin, kohdennetummin, myös ei lainsäädännöllisin toimin, mutta tällaisia vaihtoehtoja ei esityksessä pohdita.

Lue koko lausunto alta.

Lausunto henkilöön liittyvää irtisanomisperustetta koskevan lainsäädännön muuttamisesta