Kuinka avointa ja reilua rekrytointi on?

 

Kuvassa vas. Itä-Suomen yliopiston henkilöstöjohtaja Jouni Kekäle ja yliopistonlehtori, Itä-Suomen yliopiston pääluottamusmies Antero Puhakka.

Virkasuhteiden muuttuminen työsuhteiksi kymmenen vuotta sitten aiheuttaa yhä epäselvyyksiä yliopistoissa. Työnantajalle on siirtynyt entistä enemmän harkintavaltaa rekrytoinnissa. Miksi hakuilmoituksessa ilmoitetaan tietyt kriteerit, mutta valintaperusteissa painotetaan toisia? Mitä voi tehdä, jos kokee rekrytoinnin epäreiluksi? Miten viime vuonna julkaistu vastuullisen tutkijanarvioinnin kansallinen suositus vaikuttaa? Itä-Suomen yliopiston henkilöstöjohtaja Jouni Kekäle ja yliopistonlehtori, Itä-Suomen yliopiston pääluottamusmies Antero Puhakka keskustelevat rekrytoinnin avoimuudesta ja valintaperusteista Universumin asialla! -podcastissa. Toimittaja on Jenni-Maarit Koponen.

Kuuntele jakso