I början av det nya läsåret är det bra att komma ihåg att varje medlem i universitetsgemenskapen är med och bygger upp en studie- och arbetsmiljö som värdesätter alla.
Universitetet är en arbetsplats, studieplats, mötesplats. Universiteten har över 170 000 examensstuderande och där arbetar över 35 000 personer. Tillsammans bildar vi mångsidiga gemenskaper där var och en ska kunna känna sig uppskattad. Varje medlem i universitetsgemenskapen har rätt att bli jämlikt bemött oberoende av bakgrund, ställning eller identitet. Vi har också alla ett ansvar att skapa och upprätthålla en verksamhetsmiljö där mångfald ses som en resurs och där diskriminering, mobbning, trakasserier eller rasism inte godkänns i någon form. Grunden för vår gemenskap är ömsesidig respekt. Respektfull och uppskattande växelverkan möjliggör öppen diskussion, inspirerande lärande och nytt vetenskapligt tänkande.
Vi alla – studerande, lärare, forskare, övrig expert- och stödpersonal och ledning – påverkar hur vår gemenskap och växelverkan med varandra byggs upp. Vi arbetar aktivt tillsammans för att:
- utan dröjsmål ingripa i diskriminering, trakasserier och osakligt bemötande,
- jämställdhet och likabehandling syns i rekryteringen, arbetsgrupperna och karriärmöjligheterna
- internationella medlemmar i universitetsgemenskapen upplever att de hör till gemenskapen,
- en familjevänlig verksamhetskultur stärks,
- välbefinnandet följs upp och utvecklas systematiskt.
En jämlik, jämställd och välmående universitetsgemenskap är vår gemensamma sak
Universiteten erbjuder konkreta verktyg och verksamhetsmodeller för att förebygga osakligt bemötande. Det finns bland annat jämställdhets- och likabehandlingsplaner, anmälningskanaler för trakasserier samt utbildningar och anvisningar som stöder en ansvarsfull verksamhet i vardagen. Chefernas och doktorandhandledarnas kompetens stärks och med stöd av resultaten av enkäterna om välbefinnande utvecklas kontinuerligt arbets- och studiegemenskapernas verksamhetskultur.
Tillsammans eftersträvar vi föregångarskap och gemensamma framgångar i främjandet av likabehandling, mångfald och välbefinnande! Tack vare forskningen vid universiteten arbetar vi kontinuerligt med färsk information även för att främja jämställdhet och likabehandling – denna information utnyttjas i utvecklingen av vår verksamhet. Tillsammans bygger vi upp välbefinnandet i vår egen gemenskap, och samtidigt också en bredare nationell och internationell atmosfär – med hjälp av vetenskap och bildning.
Vi önskar alla läsårsfred samt ett fint och betydelsefullt läsår 2025–2026!
Forskarförbundet, Bildningsbranschen rf, Finlands universitetsrektorers råd Unifi rf