HYT:s viktigaste intressebevakningsmål är

  • Att förbättra ställningen för visstidsanställda, stipendieforskare, arbetslösa forskare samt yngre forskare
  • Att främja en välfungerande arbetsmiljö
  • Granskning av kvaliteten och mängden undervisningsuppgifter
  • Bevaka de internationella medlemmarnas rättigheter

Verksamhetsplan för 2020 (på finska)

 

HYT:s arbetsgrupper

För tillfället har HYT tre arbetsgrupper. Alla medlemmar är varmt välkomna att delta i dem:

  • Arbetsgruppen för kommunikation
  • Arbetsgruppen för internationella ärenden
  • Arbetsgruppen för medlemsverksamhet
  • Arbetsgruppen för stipendieforskare

Om du har nya idéer för utvecklingen av organisationen eller vill gå med i någon av arbetsgrupperna, kan du kontakta HYT:s organisationssekreterare hyt-toimisto@helsinki.fi.

20200215_144648

Strejkberedskap

Forskarföreningen vid Helsingfors universitet försvarar sina medlemmars intressen främst genom förhandling och genom att påverka den allmänna opinionen. I vissa situationer behövs ändå strejkberedskap, t.ex.:

  • Som stöd för förhandlarna
  • För att öka organisationens trovärdighet hos motparten
  • För att åstadkomma ett bättre avtal

Om fackliga stridsåtgärder blir nödvändiga, fungerar HYT som en del av FOSU:s strejkkommitté vid Helsingfors universitet och följer deras instruktioner. Universitetsdelegationen beslutar om vilka åtgärder som vidtas. Det kan vara frågan om t.ex. strejk, partiell arbetsvägran eller övertidsförbud.