HYT:s viktigaste intressebevakningsmål är
- Att förbättra ställningen för visstidsanställda, stipendieforskare och yngre forskare
- Att främja en välfungerande arbetsmiljö
- Granskning av kvaliteten och mängden undervisningsuppgifter
- Bevaka de internationella medlemmarnas rättigheter
HYT toimintasuunnitelma 2024 (på finska)
HYT:s arbetsgrupper
För tillfället har HYT tre arbetsgrupper. Alla medlemmar är varmt välkomna att delta i dem:
- Arbetsgruppen för kommunikation
- Arbetsgruppen för internationella ärenden
- Arbetsgruppen för medlemsverksamhet
- Arbetsgruppen för stipendieforskare
Om du har nya idéer för utvecklingen av organisationen eller vill gå med i någon av arbetsgrupperna, kan du kontakta HYT:s organisationssekreterare hyt@tieteentekijat.fi.
Strejkberedskap
Forskarföreningen vid Helsingfors universitet försvarar sina medlemmars intressen främst genom förhandling och genom att påverka den allmänna opinionen. I vissa situationer behövs ändå strejkberedskap, t.ex.:
- Som stöd för förhandlarna
- För att öka organisationens trovärdighet hos motparten
- För att åstadkomma ett bättre avtal
Om fackliga stridsåtgärder blir nödvändiga, fungerar HYT som en del av FOSU:s strejkkommitté vid Helsingfors universitet och följer deras instruktioner. Universitetsdelegationen beslutar om vilka åtgärder som vidtas. Det kan vara frågan om t.ex. strejk, partiell arbetsvägran eller övertidsförbud.
Kollektivavtal
Avtalsperiod för kollektivavtalet är 21.5.2025–31.3.2028. Du kan hitta den senaste versionen av avtalet här.