HYT:s viktigaste intressebevakningsmål är
- Att förbättra ställningen för visstidsanställda, stipendieforskare, arbetslösa forskare samt yngre forskare
- Att främja en välfungerande arbetsmiljö
- Granskning av kvaliteten och mängden undervisningsuppgifter
- Bevaka de internationella medlemmarnas rättigheter
Verksamhetsplan för 2020 (på finska)
HYT:s arbetsgrupper
För tillfället har HYT tre arbetsgrupper. Alla medlemmar är varmt välkomna att delta i dem:
- Arbetsgruppen för kommunikation
- Arbetsgruppen för internationella ärenden
- Arbetsgruppen för medlemsverksamhet
- Arbetsgruppen för stipendieforskare
Om du har nya idéer för utvecklingen av organisationen eller vill gå med i någon av arbetsgrupperna, kan du kontakta HYT:s organisationssekreterare hyt-toimisto@helsinki.fi.
Strejkberedskap
Forskarföreningen vid Helsingfors universitet försvarar sina medlemmars intressen främst genom förhandling och genom att påverka den allmänna opinionen. I vissa situationer behövs ändå strejkberedskap, t.ex.:
- Som stöd för förhandlarna
- För att öka organisationens trovärdighet hos motparten
- För att åstadkomma ett bättre avtal
Om fackliga stridsåtgärder blir nödvändiga, fungerar HYT som en del av FOSU:s strejkkommitté vid Helsingfors universitet och följer deras instruktioner. Universitetsdelegationen beslutar om vilka åtgärder som vidtas. Det kan vara frågan om t.ex. strejk, partiell arbetsvägran eller övertidsförbud.